CORSO PER PREPOSTI

Caratteristiche del corso

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Il corso per Preposti è previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. È rivolto ai lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali, sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute.

La durata del corso iniziale per Preposti è di 12 ore. 

Il programma

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1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale

• Organizzazione della sicurezza in azienda.
• Ruoli, compiti e responsabilità di:
  • Datore di Lavoro;
  • Dirigenti;
  • Preposti;
  • Lavoratori;
  • RSPP/ASPP;
  • RLS;
  • Medico Competente;
  • Addetti alle emergenze.
• Relazioni tra le figure della prevenzione.

2. Funzione del Preposto

• Definizione del ruolo di Preposto.
• Obblighi e responsabilità del Preposto.
• Compiti di vigilanza e controllo.
• Verifica dell’applicazione delle procedure di sicurezza.
• Intervento in caso di comportamenti non sicuri.
• Segnalazione di condizioni di pericolo.

3. Valutazione dei rischi e misure di prevenzione

• Principi della valutazione dei rischi.
• Lettura e comprensione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Individuazione dei rischi nelle attività lavorative.
• Misure di prevenzione e protezione.
• Utilizzo corretto di macchine, attrezzature e DPI.

4. Tecniche di comunicazione e gestione dei lavoratori

• Comunicazione efficace della sicurezza.
• Informazione ai lavoratori.
• Gestione dei comportamenti non conformi.
• Motivazione e coinvolgimento dei collaboratori.
• Gestione dei conflitti e delle criticità operative.

5. Vigilanza sull’applicazione delle procedure di sicurezza

• Controllo del rispetto delle istruzioni operative.
• Verifica dell’uso corretto dei DPI.
• Controllo delle condizioni di lavoro.
• Gestione delle anomalie e delle segnalazioni.
• Coordinamento delle attività lavorative.

6. Gestione delle emergenze

• Procedure aziendali di emergenza.
• Comportamenti da adottare in caso di incendio, infortunio o situazione pericolosa.
• Collaborazione con gli addetti alle emergenze.
• Comunicazione degli eventi e dei mancati incidenti (near miss).

7. Analisi di casi pratici

• Esempi di situazioni lavorative a rischio.
• Individuazione degli errori e delle misure correttive.
• Discussione di esperienze operative.
• Promozione della cultura della sicurezza.

Verifica finale

• Test di apprendimento.
• Confronto e valutazione delle competenze acquisite.
• Rilascio dell’attestato di formazione.

L’aggiornamento del Preposto deve essere effettuato con periodicità biennale e ha una durata minima di 6 ore.

Soggetti interessati

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I destinatari sono i preposti di qualsiasi azienda.

Calendari

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