CORSO PER PREPOSTI

Caratteristiche del corso

Riferimenti normativi

Artt.19 e 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i., L. 215/2021 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).

Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi:

1. far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
2. far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
3. far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
4. illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
5. illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Il programma

Modulo Giuridico normativo

• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008;
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
• modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Soggetti interessati

I destinatari sono i preposti di qualsiasi azienda.

Calendari

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