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Caratteristiche del corso


Il corso, conforme all'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, consente di adempiere agli obblighi formativi previsti per i Titolari delle aziende che intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione nelleipotesi previste dall'allegato II del D.Lgs. 81/08. Inoltre il corso intende far acquisire le conoscenze necessarie per svolgere il ruolo di RSPP privilegiando la trasmissione di competenze relative alla valutazione dei rischi, all'individuazione e all’attuazione delle necessarie tecniche di controllo e prevenzione dei rischi.

Il programma


Modulo 1 (4 ore)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2 (4 ore)
- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi
- Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L'organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3 (4 ore)
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Rischio ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 (4 ore)
- L'informazione, la formazione e l'addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

Modulo 5 (4 ore)
- La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
- Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
- Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 "Sollevamento e trasporto" e il metodo NIOSH

Modulo 6 (4 ore)
- Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
- Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
- Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
- Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
- I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
- Esercitazione sulla valutazione dei rischio da movimentazione manuale dei carichi

Modulo 7 (4 ore)
- Sicurezza delle macchine
- I rischi nell’utilizzo dei videoterminali
- I criteri generali di sicurezza antincendio

Modulo 8 (4 ore)
- Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
- Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
- Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08
- La norma UNI 14255: misurazioni e valutazione dell'esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti

Modulo 9 (4 ore)
- Approfondimenti sul rischio chimico, mutageno e cancerogeno
- Il rischio amianto
- Il rischio da agenti biologici

Modulo 10 (4 ore)
- Lavori in quota: il rischio di caduta dall'alto
- Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
- Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
- Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati

Modulo 11 (4 ore)
- Il rischio elettrico: principi di sicurezza degli impianti elettrici
- La norma CEI 11-27 sulla sicurezza dei lavori sugli impianti elettrici

Modulo 12 (4 ore)
- I DPI: caratteristiche e scelta

Soggetti interessati


Datori di lavoro delle aziende individuate dall'allegato II del D.Lgs. 81/08 che intendono assumere il ruolo di RSPP.

Calendari


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